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　　為了調(diào)動(dòng)手機(jī)pop賣家朋友們的積極性，京東制定了一些激勵(lì)政策，按月度、季度、年度進(jìn)行考核，只要達(dá)標(biāo)了就可以獲得對(duì)應(yīng)的返利，想要參與了解的朋友們，趕緊跟隨開淘小編一起去了解一下詳細(xì)情況吧!

　　一、政策參與商家：品牌專營(yíng)店，除品牌官方旗艦店、品牌專賣店以外的所有商家(限通訊POP業(yè)務(wù)部商家)

　　二、政策有效期：2018年4月1日-2018年12月31日

　　三、具體政策：

　　1、2018年政策將進(jìn)階檔位分為5檔，按月度、季度、年度進(jìn)行達(dá)量考核，月度達(dá)標(biāo)按對(duì)應(yīng)檔位享受返利激勵(lì)，月度未達(dá)標(biāo)但季度達(dá)標(biāo)，按照季度達(dá)標(biāo)最高檔位進(jìn)行計(jì)算返還返利(例A商家4月達(dá)標(biāo)L2,5月達(dá)標(biāo)L2,6月達(dá)標(biāo)L3，Q2核算達(dá)到季度L3標(biāo)準(zhǔn)，則給商家返還季度L3對(duì)應(yīng)差額)，年度季度考核以此類推;

　　2、增加最高檔位L5的累計(jì)超額獎(jiǎng)勵(lì)，即商家Q2到Q4累計(jì)GMV超過8.8億部分，在享受1.5%特殊扣點(diǎn)的同時(shí)，超出部分額外享受0.5%返利激勵(lì);

　　3、增加首次過檔激勵(lì)，參考2018年Q1商家實(shí)際GMV達(dá)成，對(duì)比Q3任務(wù)制定商家分層。將高于商家實(shí)際達(dá)成的檔位作為考核目標(biāo)，當(dāng)商家達(dá)到考核目標(biāo)后，達(dá)成后連續(xù)兩個(gè)月享受與達(dá)成當(dāng)月相同的返利激勵(lì)。

　　例：A商家Q1實(shí)際GMV為3100萬(wàn)，參考Q3任務(wù)的檔位是L2，當(dāng)商家4月達(dá)成2000萬(wàn)+廣告投放占比0.7%后，達(dá)到L3檔位，4月當(dāng)月及5月、6月均可享受L3對(duì)應(yīng)返利政策，若5月份實(shí)際達(dá)成超過L4檔位要求，則5月當(dāng)月及6月、7月均可享受L4對(duì)應(yīng)點(diǎn)位;

　　4、數(shù)據(jù)口徑：GMV為考核期內(nèi)店鋪內(nèi)下單且在次月26日之前完成的訂單產(chǎn)生的GMV【剔除退貨、補(bǔ)單、優(yōu)惠券金額等;《京東開放平臺(tái)商家投放站外廣告獎(jiǎng)勵(lì)政策》所產(chǎn)生的GMV由于已享受了此廣告獎(jiǎng)勵(lì)政策的激勵(lì)，此部分GMV計(jì)入《2018年京東手機(jī)POP平臺(tái)商家激勵(lì)政策》中，但在返利中剔除此部分GMV的京東返利】，廣告費(fèi)投放包含商家在京東對(duì)應(yīng)的店鋪中實(shí)際消耗的金額(包含促銷節(jié)點(diǎn)招商費(fèi)用)。

　　每考核周期結(jié)束后，次月26日進(jìn)行數(shù)據(jù)計(jì)算;POP實(shí)物GMV=銷售金額-單品促銷-套裝促銷-團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠-滿減滿送-店鋪東券-店鋪京券-讓利促銷-店鋪限商品京券支付金額-店鋪限商品東券支付金額。

　　以下為具體檔位和返還激勵(lì)情況：

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